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增长，用积极的例子激励市场，并分享一路上学到的经验教训。这就是 Blend Edu 设立实践多元化奖的原因。登记案例超过260个，这使得该项目第一届就取得了成功。” Blend Edu 首席执行官兼创始人 Thalita Gelenske 解释道。 在第一届实践多元化奖中，表彰并认可了构建更具包容性工作环境的创新行动。为了参与该奖项，来自巴西各地的公司注册了 2021 年至 2022 年在其组织中开展的有关多样性和社会影响的实践。


当我们询问 Blend Edu 的创始人“成为决赛入围者 阿拉伯联合酋长国 电话号码 的重要性，是什么让 Rock Content 跻身我们进入的三个类别中的 5 个类别？”时，我们收到了令我们高兴的答复： “我们对创新性、影响力、代表性、交叉性和多学科性等方面进行了评估，以选择入围案例，包括教育和赋权类别中的Rock 'n' Grow、包容性商业类别中的志愿者周以及社会影响和赋权类别中的治理计划。 DEI 属于内部结构类别。 外部审查委员会（由 D&I、HR 和 ESG 专家组成）赞扬了 Rock Content 通过提供旨在提高弱势群体职业生涯的计划所产生的长期社会影响。



” 评估委员会的回应和分析（由巴西企业社会协会的知名人士和参考资料）向我们表明，这种认可来自我们举措的一致性，也来自对利益相关者的真实和共同承诺。 这一切使得我们近年来开展的每一项实践都取得了显着的成果，这与我们“让营销变得更好，对世界产生积极影响”的使命不谋而合。 我们如何实践教育和赋权？ 在此类别中，我们通过“Rock 'n' Grow”教育计划进入了前 5 名实践。作为实践教育和赋权的方式之一，我们促进针对代表性不足和/或经济弱势群体的年轻人的专业和职业发展行动。